Spécialiste en acquisition de talents

Laval, Mirabel, Québec
Lieu : Laval, Mirabel
Province : Québec
Date de début : 6 mars 2023

Spécialiste en acquisition de talents

Description de l’emploi

Relevant de la conseillère en ressources humaines, le ou la titulaire du poste sera responsable des tâches reliées aux activités de recrutement de personnel pour l’ensemble de nos départements du Québec et de l’Ontario, notamment en matière d’attraction et d’acquisition de la main-d’œuvre. Nos bureaux administratifs sont situés à Laval et à Mirabel.

Le.la spécialiste en acquisition de talents participera également à la réalisation des différents projets de l’équipe des ressources humaines.

Ce que nous offrons:

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de tes talents;
  • Un horaire de travail flexible, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Une approche flexible avec la pratique du télétravail en mode hybride ;
  • Un programme d’assurance collective modulaire complet (incluant dentaire et invalidité) avec contribution de l’employeur;
  • Une participation à un REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Un environnement de travail moderne et axé sur le travail d’équipe;
  • Le café et le chocolat chaud sont offerts gratuitement;
  • Un stationnement gratuit sur place;
  • Une équipe motivée, engagée et disponible pour t’aider à progresser;
  • Un gestionnaire à l’écoute et disponible pour toi;
  • Des opportunités de développement professionnel au sein du groupe;
  • Le remboursement des frais de formation ou de titre (formation continue, etc.);
  • De généreux rabais employés sur nos produits.

Tes défis quotidiens en tant spécialiste en acquisition de talent:

  • Participer à l’élaboration des stratégies d’attraction efficaces en tenant compte de l’évolution rapide du marché de l’emploi;
  • Gérer et développer les meilleures stratégies d’affichages pour nos bannières (plateformes de recrutement, médias sociaux et institutions d’enseignement);
  • Développer des partenariats avec différents regroupements communautaires et gouvernementaux;
  • Assurer la représentation du groupe aux multiple salons de l’emploi et institutions d’enseignement;
  • Procéder à la présélection des candidats (analyse et tri des curriculums vitae, entrevue téléphonique, planification des entrevues en personne et/ou via Zoom);
  • Collaborer à la gestion du processus d'offre d'emploi de certains postes en collaboration avec l'équipe RH;
  • Effectuer de la chasse de tête (sourcing) pour des postes spécifiques (réseaux sociaux, sites d’emplois etc.);
  • Contribuer à l’élaboration ou à la mise à jour des descriptions de postes.

Est-ce que tu as le profil? Voici ce qu’il te faut pour réussir dans ce rôle en acquisition de talents :

  • Tu possèdes un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de recrutement (l’expérience de recrutement dans le commerce de détail sera considérée comme un atout important);
  • Tu es titulaire d’un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans un domaine d’études connexe. Une combinaison d’études et d’expérience pertinente avec le rôle sera reconnue ;
  • Tu peux converser et écrire avec aisance en anglais et en français (bilinguisme requis);
  • Tu maitrises parfaitement les technologies 2.0 (média sociaux);
  • Tu es reconnu.e pour tes excellentes aptitudes en communication, ton professionnalisme et pour ton organisation au travail.

Tu crois être le ou la partenaire qui complèterait notre équipe aux ressources humaines? Envoi-nous ton CV, nous avons hâte de te rencontrer!

Charles-Antoine, Mélanie et Vanessa

Retour à tous les postes

Joignez-vous à notre équipe